CDI/CDD

Créé il y a plus d'un siècle, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d’affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Sur l'ensemble de la chaine de valeur du soudage, il contribue à l’efficacité opérationnelle de ses clients par la formation des collaborateurs, la fabrication et la pérennisation des équipements, la maîtrise des risques et l’optimisation des exploitations.

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) CND H/F afin d’intégrer notre équipe au Centre de  formation de Villepinte. Vous aurez en charge l'enseignement pratique et technologique en Contrôle NonDestructif visant un public diversifié : salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi.

 L’animation de formations portera sur les thèmes suivants :

• Formations théoriques sur les CND,
• Formations aux certifications en CND,
• Formations CND liées à l’inspection,
• Examen visuel des soudures.

A ce titre, vous intervenez également auprès de nos clients pour des prestations de formation, et en garantissez la qualité.

Vous participez au développement des produits Formation Professionnelle END actuels et des nouveaux produits.

• Technicien(ne) CND ayant des facilités en mathématiques, mesures physiques,
• Titulaire d’une certification COFREND suivant NORME EN ISO9712,
• La connaissance de la réglementation sur la radioprotection serait un plus,
• Vous aimez transmettre vos connaissances et avez une appétence pour l’animation de groupe,
• Des interventions auprès de nos clients ou nos centres 2 jours à 1 semaine par mois. Permis B exigé.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise,
• Mutuelle d’entreprise familiale : Malakoff Médéric,
• Comité d’entreprise,
• Des perspectives d’évolution dans nos 26 centres sur le territoire national.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Distanciation sociale respectée, masques et gestes barrières intégrés !

• Télétravail : quand cela est possible, en fonction du poste et selon interventions sur les sites clients

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Votre profil est sélectionné : un échange téléphonique est prévu afin d'établir le contact

• Un Entretien Opérationnel avec votre futur N+1 !

• Un Entretien RH avec une chargée recrutement dynamique et bienveillante

• La décision finale rapide entre 2 à 6 jours : soit une réponse négative, soit une proposition d'embauche vous est envoyée par email !

• Vous signez la proposition électroniquement et on prépare votre enveloppe d’intégration qui vous attendra sur votre lieu d'affectation !

 Bon séjour au sein du Groupe IS !